2018年6月19日下午，重庆市总工会谢部长、区总工会谢主任等领导带队到公司调研指导“厂务公开 民主管理”工作，公司工会主席马娟同志和办公室主任蒋鸿健同志陪同调研。

谢部长一行认真观看了企业宣传栏和厂务公开栏，现场了解、查看了公开栏公布的事项、企业职工文化活动等内容及厂务公开民主管理工作档案。在三楼会议室，工会主席马娟同志和办公室主任蒋鸿健同志分别就公司生产经营管理情况、厂务公开和民主管理工作进行了详细的工作汇报。在听取工作汇报后，谢部长作了总结讲话，高度评价了公司厂务公开民主管理工作：一是领导重视。公司领导非常重视厂务公开民主管理在经营管理中的积极作用，将其与单位的经营发展紧密结合起来，促进了企业的健康发展。二是经验突出。公司建立的“师傅带徒弟”制度，提升了职工的业务技能和综合素质。“职工子女升学奖学金”、“职工困难补助”等福利制度，把企业的关心关爱送到了职工的心坎上。三是成效明显。通过厂务公开民主管理工作，促进了企业的发展，促进了劳动关系的和谐稳定。

谢部长对下一步推进非公企业厂务公开民主管理工作提出明确要求：一是要充分发挥民主管理在稳定职工队伍方面的“协调器”“稳定阀”“润滑剂”作用。二是突出工作重点,围绕构建和谐劳动关系,并结合自身实际，进一步创新非公企业民主管理工作形式。坚持突出实效,进一步丰富非公企业民主管理工作内容。三是狠抓落实，推动非公企业厂务公开民主管理工作持续深入发展。加强组织领导，合力推进工作落实，不断完善“党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，职工积极参与”领导体制和工作格局。使企业民主管理与时代发展相同步、与职工群众期待相适应。